本站訊?根據(jù)水利部黨組巡視工作部署，水利部黨組第四輪巡視反饋工作近日全部完成。各巡視組分別向中國水利水電科學(xué)研究院黨委、水利部發(fā)展研究中心黨委、水利部交通運(yùn)輸部國家能源局南京水利科學(xué)研究院黨委進(jìn)行了反饋。部黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別出席反饋會議，傳達(dá)部黨組會議、部黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議關(guān)于巡視整改和成果運(yùn)用的部署要求，對被巡視黨組織履行整改責(zé)任、抓好巡視整改作出部署。各巡視組向被巡視單位黨政主要負(fù)責(zé)人通報了巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，并向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視情況。

反饋嚴(yán)肅指出了被巡視黨組織存在的突出問題。有的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神不全面不及時，強(qiáng)化使命導(dǎo)向推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、推動發(fā)展水利新質(zhì)生產(chǎn)力有差距；有的履行職能職責(zé)存在不足，服務(wù)保障水利高質(zhì)量發(fā)展主動作為不夠，建立適應(yīng)水利高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制不夠有力，防范化解重大風(fēng)險存在薄弱環(huán)節(jié)；有的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，作風(fēng)建設(shè)不深入，對所屬企業(yè)監(jiān)管不到位，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險突出；有的落實(shí)新時代黨的組織路線存在不足，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，高層次人才培養(yǎng)有短板，基層黨組織政治功能和組織功能發(fā)揮不充分；有的落實(shí)巡視、審計(jì)整改不夠扎實(shí)，長期整改任務(wù)推進(jìn)不夠有力。

反饋要求，被巡視黨組織要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，抓實(shí)全面深化改革水利任務(wù)，深入推進(jìn)科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，切實(shí)履行好科技創(chuàng)新、政策研究職能。要縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扛牢管黨治黨政治責(zé)任，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍一貫到底，加強(qiáng)對各級“一把手”的監(jiān)督，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序規(guī)定，健全高層次人才、青年拔尖人才、新質(zhì)生產(chǎn)力人才引進(jìn)培養(yǎng)等體制機(jī)制，推動戰(zhàn)略科學(xué)家和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才不斷涌現(xiàn)。

反饋強(qiáng)調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題。被巡視黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于巡視工作的決策部署，提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、扛牢政治責(zé)任，把整改作為履行管黨治黨責(zé)任、推動水利高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，深挖病根、對癥下藥，把問題改到位、改徹底，舉一反三提升工作效能，以巡視整改實(shí)效為推動水利高質(zhì)量發(fā)展、保障我國水安全提供有力支撐。

反饋會上，被巡視單位黨政主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，表示對巡視指出的問題誠懇接受、照單全收，將切實(shí)提高政治站位，扛牢巡視整改政治責(zé)任，不折不扣抓好整改落實(shí)，深化巡視成果運(yùn)用，以整改實(shí)際成效推動各項(xiàng)工作邁上新臺階。

據(jù)了解，各巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)單位處理。